© АНКПО "Успешное Поколение", 2024. Копирование материалов сайта запрещено и преследуется по закону
Soft skills (гибкие или мягкие навыки) – это комплекс надпрофессиональных навыков, помогающих в решении жизненных задач и общении с людьми. Причём они не зависят от выбранной специальности, хотя неплохо помогают в профориентации при выборе профессии, а также важны для восхождения по карьерной лестнице, поскольку работодатели ценят их наличие.
Гибкие навыки, которые необходимо иметь или освоить
Включают в себя деловое общение, умение презентовать себя или проект в комплексе с ораторским искусством.
что означает умение не теряться в потоке информации, а выделять самое важное, перерабатывать и использовать на пользу дела.
или, иначе, клиентоориентированность, которая предполагает наличие навыков скорейшего определения интересов своей аудитории и удовлетворения их с пользой для аудитории и для себя.
собой, людьми, работой;
быть ментором, чтобы обучать помощников в короткие сроки, не позволяющие погубить дело или проект.
По мере возможности решать любые, даже самые сложные, проблемы.
в том числе и срочные. Это умение в кратчайший срок выбрать вариант действий, наиболее подходящий в сложившейся ситуации.
уметь понять мысль собеседника, донести до него собственную идею и добиться её реализации.
используя их во благо или ради дела.
Получение новых знаний и навыков всегда идёт на пользу делу или личности.
то есть уметь быстро реагировать на изменение обстановки как в личной, так и в деловой жизни.
Анализ собственных поступков и их критика необходимы, чтобы не повторять прежних и не совершать новых ошибок или, если таковых нет, выстроить схему поведения в определённых жизненных ситуациях.
Умений Soft skills достаточно много. Помимо перечисленных, есть и другие: эмоциональный интеллект, экологическое мышление, бережливое производство, правильная постановка речи и так далее, которые трудно измерить количественными показателями. И навыки эти либо нарабатываются самостоятельно с детства, либо прививаются в дальнейшем с помощью опытных руководителей и наставников.
Имеющиеся или приобретённые в процессе обучения навыки Soft skills также могут стать основой для выбора подходящей специальности подростком, помогут в профориентировании студентам и даже взрослым людям, которые тоже нередко меняют профессию, станут основой развития ребёнка.
Работодатели обычно связывают Soft skills с качествами личности, к которым относятся: самодисциплина и общая дисциплинированность, ответственность, эмпатия по отношению к людям, наличие отличных коммуникативных навыков, приспособленность к работе в команде и т.п.
Такой сотрудник, выдающий креативные идеи, не только сам умеющий работать, но и умеющий убедить в этой необходимости других, обучающий новичков, легко адаптирующийся к любой обстановке, познающий новое сам, ценится любым руководством. Однако стоит заметить, что для успешного карьерного роста нужно не только иметь Soft skills, но и уметь эти навыки использовать правильно.
Общественная организация «Успешное поколение» развивает проект «Профориентация» для работы с молодёжью, позволяющий в процессе ознакомления с различными профессиями, предложенными в качестве возможных после психологического профилирования личности, развить навыки Soft skills.
К профессиям, где остро необходимы Soft skills относятся такие как:
В этих случаях непременно потребуются Soft skills, а именно коммуникативные навыки, клиентоориентированность, умение адаптироваться, креативность, поскольку профессии эти неразрывно связаны с людьми и их особенностями.
Участие молодёжи, в частности, подростков и взрослых людей в проекте «Профориентация» предполагает прохождение теми нескольких этапов, к которым относятся: личностная психодиагностика, знакомство с выбранной профессией, включающее мастер-классы, тренинги, экскурсии по предприятиям и организациям, общение с состоявшимися специалистами и многое другое.
Итак, чтобы принять участие в проекте «Профориентация», достаточно просто иметь желание, а результатом работы над собой будет не только профориентирование по выбранной профессии, но и возможность представить свои авторские экскурсионные маршруты наставникам, проверить свои бизнес-идеи у экспертов, принять участие во всероссийских конкурсах и заявить свои проекты на получение всевозможной грантовой поддержки от государства.
На сегодня мы готовы пригласить в проект «Профориентация» по следующим направлениям:
В случае превышения возможного лимита участников, вам будет предложено зачисление в ближайший поток следующего месяца.
Участником проекта может стать любой гражданин России с 12 лет и без ограничений по возрасту.
Для получения уникального кода на одну из вышеперечисленных программ, вам необходимо заполнить гугл-форму и дождаться звонка от оператора проекта, который обеспечит вас кодом доступа и назовет дату начала профориентационной программы.
Если вы не достигли совершеннолетнего возраста, короткий опрос необходимо пройти одному из родителей или законному представителю несовершеннолетнего.
Подать заявку на участие в проекте
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В УСПЕШНОЕ ПОКОЛЕНИЕ РОССИИ!
